ЗАРПЛАТНЫЙПРОЕКТ – это соглашение между банком и предприятием (организацией) о выплате заработной платы Ваших сотрудников посредством пластиковых карт международных платежных систем
Для предприятия (организации):
- бухгалтерские функции сокращаются и сводятся к оформлению ведомости и платежного поручения на общую сумму выплат сотрудникам; - процесс выдачи заработной платы и схема расчетов с сотрудниками упрощаются; - ведомость распределения зарплаты и платежное поручения передается в банк через систему удаленного обслуживания. Бумажная ведомость не предоставляется, в посещении банка нет необходимости.Для сотрудников предприятия (организации):
- возможность получать зарплату или другие выплаты, находясь на больничном, в отпуске или командировке в другом городе или стране, в любое время суток; - снятие наличных в банкоматах ПриватБанка и оплата товаров, услуг в торгово-сервисной сети без комиссии; - эффективный удаленный контроль и управление средствами на карте через Интернет и мобильный телефон - система «Приват24» и «Mobile Banking».Любой владелец зарплатной карты:
- бесплатно получает кредитную карту с льготным периодом использования кредита до 
. Каждый владелец
кредитки – участник программы «Бонус+». Совершая покупки в торговых предприятиях-партнерах ПриватБанка по
программе «Бонус+», владельцы карт возвращают часть потраченных денег снова на карту в качестве бонусов;
- может оформить вклад «Копилка»-эффективный инструмент накопления денежных средств на депозитном счете (ежемесячное автоматическое перечисление взносов на депозит с зарплатнойкарты);
- имеет возможность подключится к программе «Регулярные платежи»–оплата коммунальных и других услуг на регулярной основе (оплата ежемесячно автоматически списываются с зарплатной карты)
